十年寒窗喜登金科，助力夢(mèng)想再度起航。又是一年升學(xué)季，這個(gè)夏天，公司共有18位“新二代”通過(guò)自己的努力在2020年高考中取得優(yōu)異成績(jī)，考入心儀的大學(xué)。為進(jìn)一步表達(dá)對(duì)職工及其子女的關(guān)心關(guān)愛(ài)與美好祝福，9月中旬，永新股份對(duì)2020年被國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校本科批次錄取的員工子女給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)儀式前，人力中心負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)“準(zhǔn)大學(xué)生”們走入生產(chǎn)三區(qū)參觀通道，看一看父母勤勞的身影，鼓勵(lì)他們向工作中的父親隔空對(duì)話(huà)，號(hào)召他們用鏡頭記錄下父親忙碌的身影。在結(jié)束了廠區(qū)參觀后，工會(huì)主席許立杰代表公司向他們發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，并寄語(yǔ)他們學(xué)有所成，繼續(xù)努力，更進(jìn)一步，在新的起點(diǎn)上取得更好的成績(jī)。

一直以來(lái)，永新股份不僅注重員工的培訓(xùn)提升，更是秉承“關(guān)愛(ài)職工，傳遞溫暖”的家文化理念，努力讓職工家屬也感受到公司的溫度和情懷。作為永新股份堅(jiān)持了16年的品牌活動(dòng)，金秋助學(xué)也讓越來(lái)越多的員工在永新股份實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷中，加強(qiáng)對(duì)子女的督促與關(guān)愛(ài)，營(yíng)造出“言傳身教、注重教育、爭(zhēng)先趕優(yōu)”的良好氛圍。